腾讯新冠药物互助小程序上线；深圳发布1378个博士后岗位；“阳康”复工全场景指南；南沙200亿元支持企业和人才发展…（新冠腾讯捐了多少） 返回列表

图：东莞黄昏

智讯 AI 语音播报 23 期

深圳城市通ShenZhen

计划生育奖金调整为260元/人/月

南山区最高1亿元扶持风投创投机构

深圳发布1378个博士后岗位

深圳跨境贸易大数据平台上线

北交所深圳服务基地揭牌

“幻阳症”焦虑？打12355心理热线

全国首个破产管理人名册发布

大湾区快讯GBA广州推行社保卡发放养老保险待遇“足不出港澳” 就能开办前海企业惠州：获评“鹅城工匠”补助10万元跨境数据流通合规白皮书发布

肇庆：贯通线上线下人才服务渠道

南沙：200亿元支持企业和人才发展

一带一路经济新区指数报告发布

中山：将推招工引才惠企大礼包

全国政策资讯Nationwide

11部门部署开展2023就业援助月

158个新职业显示经济新活力

44个新冠抗原检测试剂获批

官方：14个保姆级新冠“食疗方”

微信推销抗原、药品将被处理

“阳康”复工全场景指南来了

新冠防护药物互助小程序上线

名企职场Famous Enterprise

马化腾：腾讯内部贪腐触目惊心

BOSS直聘完成双重主要上市

怪兽充电一年亏损4个亿

回应裁员10%传闻

小米回应裁员6000人传闻

贪玩蓝月公司欠员工4000万社保

深圳城市通SHEN ZHEN

01、《深圳市独生子女父母计划生育奖励办法》明年起施行

记者从最新一期市政府公报获悉，为切实维护实行计划生育市民的合法权益，《深圳市独生子女父母计划生育奖励办法》已于近日印发，自 2023 年 1 月 1 日起施行，有效期 5 年。深圳市户籍居民独生子女父母计划生育奖励金标准自 2023 年 1 月 1 日起，由每人每月 160 元调整为每人每月 260 元，所需资金由各区财政承担。「来源：深圳特区报」

02、南山区发布专项扶持措施，最高奖励1亿元！

在第二十二届中国股权投资年度论坛首日现场，深圳南山区发布《南山区促进风投创投产业发展专项扶持措施》。扶持措施中表示，南山区重点谋划打造西丽湖国际科教城风投创投集聚区，对该区域的风投创投机构进一步加大政策支持力度，对落户西丽湖国际科教城的创投机构，最高奖励 1 亿元。

专项扶持包括落户奖励、经营贡献奖励、人才团队奖励、项目投资奖励、S 基金运营支持、外商投资试点奖励等多项奖励和优惠政策，旨在实现南山建成世界级创新型滨海中心城区、打造深圳建设国际风投创投集聚区的核心承载区的目标。

在落户奖励方面，对新引进的管理规模超过 5 亿元的风投创投机构，且托管在南山区金融机构的，最高按照实缴规模的 1% 给予最高 5000 万元落户奖励；对落户西丽湖国际科教城的，实际管理规模超过 1 亿元且托管在南山区金融机构的，最高按照实缴资金规模的 2%，给予最高 1 亿元落户奖励。

人才奖励方面，对近三年新增实际管理规模超过 5 亿元且实际经营地位于南山区，以及近三年新增实际管理规模超亿元，注册地和实际经营地位于西丽湖国际科教城的风投创投机构高管、资深从业人员给予每人每年最高 200 万元的人才贡献奖励，每家机构不超过 10人。

在国内知名榜单内的风投创投机构核心成员，则能拿到最高 100 万元的安居补贴，西丽湖国际科教城则最高 200 万元，每家机构不超过 3 人。「来源：深圳特区报」

03、1378个岗位！深圳首次大规模招聘博士后

12 月 19 日，深圳市首次面向全球发布 1378 个博士后岗位，招聘单位涵盖南方科技大学、中国科学院深圳先进技术研究院、深圳湾实验室、比亚迪股份有限公司等 34 家顶尖科研机构、高校和全球头部企业。

据悉，1378 个岗位中包含 12 家高校和科研院所等事业单位岗位 499 个，9 家医院岗位 203 个，13 家制造业、金融业和生物医药企业岗位 676 个。其中 101 个岗位将由院士坐镇指导，共筑科研团队。

从专业上看，本批岗位需求专业集中在生物医疗、材料化学、电子信息等深圳市 “20+8” 集群产业所需。岗位年薪大多集中在 35 万- 60 万元之间，中位数为 40 万元，最高达百万，同时通过人才房、周转房或住房补贴等多种形式保障人才住房需求。「来源：读特网」

04、深圳跨境贸易大数据平台上线

2022 深圳前海最新成果发布会上，深圳跨境贸易大数据平台正式发布上线。据介绍，该平台为海关总署唯一授权的跨境贸易大数据平台地方政府试点，将依托国际贸易“单一窗口”，建立海关、税务、外汇、海事、边检、市监、交通、口岸等部门的数据共享及交叉验证机制，同时链接进出口企业、机场、港口等跨境贸易重要参与方，报关行、船代、理货等供应链服务商，以及银行、保险等金融机构，共同构建跨境贸易联盟区块链网络，面向企业、地方政府、监管单位提供跨境贸易大数据服务，推动形成跨境贸易服务生态系统。「来源：每日经济新闻」

05、北交所深圳服务基地揭牌，培育“专精特新”企业

2022 年亚太经合组织（APEC）中小企业工商论坛上，“培育‘专精特新’企业，推动先进制造业高地建设” 平行论坛同期举行。北交所深圳服务基地、深证中小企业服务中心在会上揭牌。市工信局与深圳国际仲裁院签署战略合作协议。宝安区工信局与北京理工大学集成电路与电子学院、深圳湾区中小企业国际创新交流中心签订三方战略合作协议。

据了解，服务基地将结合深圳产业优势和特色，选定一批契合北交所特征、成长性较好的创新型中小企业，通过开展推广动员、政策导读、专家走访等活动深化培育，推动更早实现北交所上市、全国股转系统挂牌，支持企业利用北交所和全国股转系统发行融资、交易、并购重组等市场功能做优做强。「来源：深圳特区报」

06、得了“幻阳症”很焦虑？市民可拨打12355心理咨询热线

“我‘阳了’很担心，不知道怎么用药”“身边的人都发烧了，我总觉得自己不舒服，有点焦虑”……面对目前疫情形势，许多深圳市民感到紧张，出现了焦虑的情绪。为此，深圳共青团联合 12355 心理健康热线的专业心理咨询师，建立了 “羊羊安心互助” 群，给身体健康监测异常的市民提供免费的心理疏导和健康指导。

据悉，12355 心理健康热线是深圳志愿服务项目，聚合心理健康、法律援助、法治宣传和困境帮扶等服务功能，由两支专业的心理健康服务工作者队伍、200 余名心理咨询师志愿者构成。他们用专业心理知识提供免费的心理咨询和指导，安抚有不安、焦虑、沮丧情绪的青少年朋友们。「来源：读特网」

07、全国首部！深圳发布个人破产管理人名册

深圳市司法局、市破产事务管理署，近期举行了《深圳市个人破产管理人名册》发布仪式，宣布国内首部个人破产管理人名册正式生效。此次编入名册的机构共计 40 家，今后深圳新受理的个人破产案件，将有专门的个人破产管理人参与，助力个人破产案件办理提质增效，推进个人破产制度改革试点工作向纵深发展。「来源：深圳特区报」

大湾区快讯GREATER BAY ARE

08、广州12月底全面推行社保卡发放养老保险待遇

记者 12 月 19 日从广州市人社局获悉，按照人社部《关于在养老保险工作中全面推进社会保障卡应用的通知》、广东省人社厅《关于全面推进社会保障卡应用工作的通知》以及广东省社会保险经办规程要求，加快建立以社会保障卡为支撑的社会保障“一卡通”服务管理模式，广州市将在12月底全面推行使用社保卡发放养老保险待遇。

据介绍，对于未使用社保卡领取基本养老保险待遇的人员，将于 2022 年 12 月底前，由社保经办机构分批转换到社保卡金融账户发放养老保险待遇，有关转换不影响待遇。新增养老保险待遇申领的，原则上须使用社保卡办理。「来源：广州日报」

09、“足不出港澳” 就能开办前海企业

香港市民麦女士，近期前往 “前海港澳e站通” 香港服务网点，办理前海企业设立业务，从递交申请材料到领取营业执照，企业开办全流程都在这里一站式完成办理，实现 “足不出港澳” 体验前海便捷高效的政务服务。

据悉，“前海港澳e站通” 于去年正式启用，首批网点在香港前海国际联络公司及澳门粤澳工商服务中心落地。“前海港澳e站通”包含了 “前海港澳跨境通办” “深港（澳）通注册易” “深港澳办税易” “湾区社保服务通” 等服务内容，平台提供 238 项服务事项，其中前海政务服务 85 项，商事登记服务 29 项，涉税服务 112 项，社保服务 8 项，人才服务 4 项。「来源：深圳特区报」

10、惠州：获评“鹅城工匠”最高可获10万元补助

惠州市总工会、市人力资源和社会保障局，近日分别印发《关于惠州市“鹅城工匠”遴选和管理办法》、《关于市管首席技师、市管青年能手遴选和管理办法》。提出惠州将每两年进行一次 “鹅城工匠” 评审，每次遴选 10 名；每两年选拔培育 100 名以上 “市管首席技师”、1000 名以上 “市管青年能手”。

获评 “鹅城工匠” 给予一次性奖励 2 万元，在届期内每年进行考核，考核优秀的每年给予 4 万元工作津贴补助，两年共 8 万元；经遴选为 “市管首席技师” 的，在 2 年培养期内给予每月 1500 元津贴补助；经遴选为 “市管青年能手” 的，给予一次性 3000 元津贴补助。「来源：惠州」

11、国内首部《跨境数据流通合规与技术应用白皮书》发布

12 月 20 日至 21 日，“粤港澳大湾区国际人工智能与机器人高峰会 2022 ”在香港、深圳、澳门三地以线上、线下相结合的方式举行。开幕当天举行了《跨境数据流通合规与技术应用白皮书》发布仪式。《白皮书》以跨境数据流通线下合规与线上技术解决方案相结合为特色，在研究数据出境接受国或地区的法律环境分析的基础上，探索技术手段实现跨境数据的高效流转，也是跨境数据技术解决方案的首次集中展现。

白皮书按照行业对跨境数据流通技术解决方案进行分类，选择跨境数据流通需求大的行业，比如说物流、金融、汽车、医疗、跨境电商等，以区块链、数据网关、隐私计算等技术，为高效又合规的跨境数据流通提供信息科技思路，白皮书亦基于对欧盟、美国、日本、新加坡和中国香港、中国澳门等数据接收国或者地区的法律分析，为国内从事合规的从业人员提供相关素材的参考。「来源：读特网」

12、肇庆贯通“线下+线上”人才服务渠道

记者从有关部门了解到，肇庆市围绕人才办事服务需求，积极贯通“线下+线上”服务渠道，提供便捷高效的政务服务。在市政务服务中心创新设置国际人才和高层次人才一站式服务窗口，“人才专窗” 自 2022 年 1 月正式运作至今，已进驻事项 38 项，涉及教育、市场监管等 8 个部门，涵盖 “百千万” 人才引育工程、“人才绿卡”、博士博士后创新平台建设、外国人就业许可等。

依托 “悠美肇庆” 小程序，打造线上一站式 “人才创享” 服务平台，提供律师面对面、会计师面对面、人才驿站预约等服务。同时，实时链接 “智慧人社” 的职业技能机构、证书查询等 6 个人才服务应用，有效满足高层次人才创新创业的基本需求。

同时，将人才子女入学申请等事项上线省政务服务网肇庆专区，并重构办事流程，将入学申请材料由 35 项填报项压减为 15 项，办事环节由 3 个部门优化为1个部门直接受理、审批，实现高层次人才子女入学申请 “一网通办” “零跑腿” “零纸质”，惠及全市 1400 多名高层次人才。「来源：西江日报」

13、广州南沙将投入超200亿元支持企业和人才发展

12 月 21 日，2022 粤港澳大湾区全球招商大会举行，一大批 500 强、龙头企业、行业大咖……齐聚广东主会场所在地广州南沙。南沙经济技术开发区投促局局长王剑接受采访时表示：“未来 5 年，南沙计划会投入超过 200 亿元，更大力度支持企业和人才在南沙更好发展。”「来源：广州日报」

14、《一带一路经济新区创新与发展指数报告》发布

12 月 21 日，2022 一带一路经济开发与自贸园区联盟年会在香港举行，同时发布《一带一路经济新区创新与发展指数报告》，《报告》以 85 个一带一路经济新区为样本，从“经济发展水平”、“技术发展水平” 和 “媒体曝光度” 三个维度构建经济新区创新指数评价体系和模型，分析各类经济新区的发展优势和制约短板，助力一带一路经济新区挖掘创新动能。「来源：深圳特区报」

15、中山将推招工引才惠企大礼包

据悉，2023 年中山市 “春暖中山·人社有情” 系列专项行动主要包括三个方面：首先，市人社部门通过联合镇街、重点用工企业和人力资源机构，近期组织赴省内外重点劳务输出地区开展对接，同时充分发挥人力资源机构和劳务派遣机构的积极性，为企业提供充足用工保障。

其次，将开展专机专列专车接返。今年，中山将面向重点企业、重点项目、重点人群开展 “三专” 接返服务，目前，已对接了格兰仕、美的等 211 家规上工业企业，年后迅速接新老员工到岗。

同时推出招工引才惠企大礼包。对企业招用工，中山正谋划推出全链条式的补贴政策，加快出台用工保障措施，力求补贴覆盖范围更广，助力招工引才效果更精准。「来源：中山日报」

全国政策资讯TNATIONWIDE

16、11部门部署开展2023年春风行动暨就业援助月

人力资源社会保障部 22 日宣布，将会同工业和信息化部、民政部等 10 部门于 2023 年 1 月至 3 月开展 “2023年春风行动暨就业援助月” 专项服务活动，集中为有就业创业意愿的农村劳动者、符合认定条件的就业困难人员以及有用工需求的用人单位提供就业帮扶，努力实现就业有支持、用工有保障、满意有提升。「来源：新华社」

17、经济参考报：158个新职业显示经济新活力

《经济参考报》12 月 22 日刊发文章《158个新职业显示经济新活力》。文章称，互联网营销师、在线学习服务师、城市管理网格员……求职路上，越来越多年轻人开始拥抱新职业，开辟职业 “新赛道”。158 个新职业新工种打开了“新赛道”，释放出巨大的就业新空间。

《新职业在线学习平台发展报告》显示，新职业人才需求规模庞大，到 2025 年，预计人才需求超 3000万。其中，人工智能人才需求近 500 万、物联网安装调试员需求近 500 万、电子竞技员需求近 200 万、数字化管理师人才缺口近千万。

有关报告显示，“80后” 和 “90后” 成为新职业从业者的主力军，占比超过90%。其中，1990 年以后出生的新职业从业者占据半壁江山，1995 年以后出生的新职业从业者占比超过 22%，他们大多处于刚毕业或毕业不久的状态。新职业为处于择业期的青年提供了更加多元的就业选择。「来源：新华社」

18、国家药监局已批准44个新冠病毒抗原检测试剂

12 月 22 日，经国家药监局审查，批准艾维可生物科技有限公司和迈克生物股份有限公司的 2 个新冠病毒抗原检测试剂产品。截至目前，国家药监局已批准 44 个新冠病毒抗原检测试剂产品。药品监督管理部门将加强相关产品上市后监管，保护患者用械安全。「来源：国家药监局」

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19、官方发布！14个“保姆级”新冠“食疗方”

具体食谱请滑动查看：「来源：健康中国」

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20、微信个人账号推销抗原、药品将被处理

12 月 21 日，微信安全中心发布 “微信个人账号违规发布涉疫产品营销信息处理公告”，对于以任何形式发布、展示、传播各类抗原检测试剂、药品营销信息的微信个人账号，微信团队一律依照国家相关法律法规的要求，以及《腾讯微信软件许可及服务协议》、《微信个人账号使用规范》的规定，视违规严重程度，采取阶梯式处理。

用户利用互联网违规销售医疗器械、药品等，属于违法行为。微信用户通过聊天功能、群、朋友圈等功能发布前述产品营销信息，也违反了平台规范。此外，帮助朋友在朋友圈、微信群转发宣传推销前述产品，也同样属于违规行为。用户如若发现此类违法违规行为或欺诈行为，请第一时间通过客户端或小程序腾讯卫士进行投诉。「来源：微信安全中心」

21、“阳康”返岗复工，全场景指南来了！

最近，不少新冠感染者居家治疗后逐渐康复，“阳康” 后何时能够返岗复工？复工如何做好防护？收下这份返岗复工指南，返岗不 “重阳”！「来源：北京日报」

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22、腾讯新冠防护药物互助小程序上线

腾讯官微 12 月 21 日宣布上线 “新冠防护药物公益互助小程序”，需要药的朋友，进入页面后，可以点击 “我需要药”，快速填写求助信息。（药物仅限卫健委发布的药品名单，非处方药）。腾讯地图基于位置定位功能，会在首页呈现离你最近的求助信息。「来源：界面」

名企职场FAMOUS ENTERPRISE

23、马化腾称腾讯内部贪腐问题触目惊心

腾讯近期在线上召开内部员工大会，今年大会的主题是降本增效。马化腾表示，内部的贪腐问题 “真的是触目惊心”，很多业务做不起来，并不是因为管理者问题，也不是业务方向问题，而是贪腐漏洞太大，业务被掏空了。马化腾还表示，今年腾讯将数字化能力也引入到了反舞弊中，腾讯所有的报销和外部供应商的数据全部汇集起来，内审内控进行大数据分析，能找到大部分低水平的问题，明年腾讯会继续建设这个能力。「来源：界面」

24、BOSS直聘完成双重主要上市，正式登陆香港联交所

人力资源领域科技企业 BOSS 直聘，12 月 22 日于香港联合交易所主板完成双重主要上市，股票代号 “2076”，摩根士丹利和高盛担任联席保荐人。至此，BOSS 直聘成为同时在纳斯达克交易所、香港联交所上市的公司。招股书显示，截至 2022 年 9 月 30 日，BOSS 直聘累计服务认证求职者 1.132 亿人、认证企业 960 万家。2022 年前三个季度，BOSS 直聘实现营收 34.29 亿元，经营活动所得现金净额达 8.47 亿元。「来源：金融界」

25、怪兽充电亏损困局，一年亏了4个亿

“共享充电宝第一股” 怪兽充电，近期发布了 2022 年第三季度财报。财报显示，怪兽充电第三季度营收 8.15 亿元，净亏损 9580 万元，这意味着怪兽充电已经接连亏损了五个季度。最近一年的四个季度，怪兽充电的亏损总额已经达到了 4.29 亿元。据沙利文报告不完全统计，从 2017 年到 2020 年，共享充电宝每小时的租赁价格从 0.5 元上涨到了 4 元。「来源：i黑马」

26、回应裁员传闻：相关情况属于正常的组织升级

12 月 20 日，有消息称正在进行人员调整，比例或达 10%。对此，方面回应称，相关情况属于正常的组织升级。「来源：科创板日报」

27、小米回应年底裁员：事情确实有，规模没那么大

近期有消息称小米计划大规模裁员，以此减少人力成本，并预估本轮裁员人数将达到 6000 名。记者从小米内部人士获悉，年底裁员的事情确实有，履行合法合规的流程。补偿政策为 N+2，未休完的法定年假按照双倍金额折算。

小米内部人士表示 “目前媒体报道的裁员数量是错误的，实际上远远没有这么大的规模，该数据和不实信息来自脉脉平台上一则匿名造谣，公司已经取证开始走法律程序。”「来源：澎湃新闻」

28、贪玩蓝月公司要上市：年赚几十亿，但拖欠员工4000万社保

近日，制作贪玩蓝月的 “中旭未来” 的游戏公司宣布要赴港上市。截至今年上半年，中旭未来营销及运营的互动娱乐产品已累积 2.74 亿名注册用户，平均月活跃用户有 935 万人。招股书显示，中旭未来 2020 年、2021 年营收分别为 28.72 亿元、57.36 亿元。

2022 年上半年，中旭未来的营收就有 45.36 亿元，较上年同期的 22.92 亿元增长了 97.9%。此外，有数据指出，2019 年至 2022 年上半年，中旭未来社保、公积金未付款合计分别为 690 万元、拨回 410 万元、2080 万元和 1760 万元，3 年来公司欠缴员工社保超 4000 万。「来源：雷锋网」

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